En El Comercio publican una breve nota sobre una «nueva norma» en Estados Unidos, errata incluida al hablar del sistema de alertas, que sería del estilo de la ley Hadopi francesa (avisos y luego corte de Internet, lo que se conoce en inglés como graduated response), en Urgente24 también hablan de «nueva normativa», en AztecaNoticias se suman a lo de norma y demás, de promotores de la misma y la plantean como un reemplazo de la ley SOPA. Lo primero que cabe decir: No es una ley, no es una nueva normativa, es un acuerdo entre la industria del entretenimiento (RIAA, IFTA, A2IM) y algunos de los grandes de la industria de los ISP (AT&T, Cablevision, Comcast, Warner Cable y Verizon), y el acuerdo en que se establecía el sistema de avisos, además, es del año pasado (nota de prensa de la RIAA). La noticia está mucho mejor contada en EuropaPress, RTVE y CNET.
Autor: Jomra
El camino del fin de los CAS
El régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), aprobado por Decreto Legislativo 1057 en el 2008, va rumbo a ser extirpado de nuestro sistema jurídico tras la aprobación por el pleno del texto trabajado en el Congreso (noticia en El Comercio, expediente del Congreso), pero aun no cantemos victoria. Lo positivo es: Se declara que el régimen laboral especial del DLeg nº 1057 es transitorio y se dan determinados derechos laborales (se intenta igualar a los CAS al resto de personal laboral), lo cual ya es todo un avance.
Nuevos gritos contra la reforma Laboral en Valladolid
Fotografías de la manifestación en Valladolid contra la Reforma Laboral en De Igual a Igual. Ya con la huelga general convocada.
AlB: Igualito y un homenaje a Moebius
Normalmente aviso de las tiras de Igualito con un pequeño comentario y un enlace a De Igual a Igual (acá lo tienen: tira sexta de Igualito), hoy me permito ponerles la tira:
En defensa de la Huelga General
Por fin los sindicatos mayoritarios se han atrevido a convocar la huelga general. Este 29 de marzo todos a la calle. Para D=a= he escrito el siguiente artículo: «En defensa de la Huelga General».
Mil millonarios y pobreza
Los más ricos siguen enriqueciéndose mientras más gente vive por debajo del umbral de la pobreza, ese debería ser el titular, no de loas a quiénes sean los más ricos del mundo y, mucho menos, a «sacar pecho» por los «mil millonarios locales» (ejemplos en la prensa mexicana, peruana y española, sin ir muy lejos). Quiero que se hagan una idea, el PIB (USD a precios actuales) 1,03 billones de dólares (datos de 2010 del BM), y hablamos de un país de unos 112,32 millones de personas, pues bien, según Forbes, la fortuna de la persona más rica del mundo (uno solo) en relación con el PIB de su país es del 6,668% (sé que estoy comparando dos tipos de magnitudes distintas, como es el PIB con la riqueza total, pero el PIB se usa para estas cosas, como cuando comparamos deuda con PIB), así que tenemos que un solo ciudadano tiene como riqueza el equivalente al 6,66% de toda la riqueza que se produce en su país durante un año. Y hablamos de México, un país con una tasa de pobreza relativa que en el 2010 era del 51,3% (habiendo aumentado desde 42,7% de 2006), o como destaca Fernando Franco en El Economista: 52 millones de pobres y 11 mil millonarios.
Apuntes sobre la reforma laboral de 2012 (EPUB)
Para facilitar la vida a quienes usan cacharritos lectores de libros electrónicos he realizado una antología de los artículos bajo el epígrafe de «Apuntes sobre la reforma laboral» (I, II, III, IV, V y VI), agregándole el primero sobre la reforma escrito (un golpe…), lo estaba editando para tamaño «libro de bolsillo» con la idea de colgar el PDF, pero creo que, en los tiempos que corren, para estas cosas mucho mejor el epub, entre otras cosas porque este tipo de escritos no requieren de una maquetación muy allá que justifique un PDF, y el epub da toda la flexibilidad habida y por haber. Acá lo tienen: Apuntes sobre la Reforma Laboral (EPUB) (zip, el epub está dentro, que WP, «por motivos de seguridad», no me deja subir el epub, supongo que es por un tema de permisos en la configuración que ya revisaré luego).
AlB: Igualito pierde el trabajo
Quinta tira de «Igualito», se supone que ahora con periodicidad semanal, tenía que salir ayer, pero llovía, y así no se puede, así que sale hoy… solo un día de retraso, mal no está… Espero que les guste. Ah, ya tiene sección propia: «Igualito».
Apuntes sobre la reforma laboral (VI): ¿Para cuándo la huelga general?
Ya para acabar con este «resumen-crítica» de la reforma Laboral aprobada mediante Real Decreto-Ley 3/2012 queda realizar una valoración global de la reforma (I, II, III, IV y V). Lo primero que me viene a la mente es la lentitud con la que las principales centrales sindicales deciden si realizar una Huelga General. Por menos que esto fuimos a la calle en el 2010 (tarde y mal, pero fuimos, esa tardanza también fue responsabilidad de los sindicatos mayoritarios, de sus direcciones, que desconocieron el clamor de sus bases y del resto de los trabajadores). CC.OO y UGT, por lo visto, están barajando dos posibles fechas para la Huelga General, pero en realidad no definen si finalmente la convocarán o no. La otra duda que tengo es si el gobierno se está riendo en nuestra cara, la de todos los trabajadores, cuando afirma cosas como: «Esta es una reforma en la que todos ganan, empresarios y trabajadores, y que pretende satisfacer más y mejor los legítimos intereses de todos» (exposición de motivos del RDL 3/2012, 8º párrafo in fine).
Apuntes sobre la reforma laboral (V): La prueba eterna, los cambios en formación y otros
Esta quinta entrega (I, II, III, IV) de apuntes sobre la reforma laboral tratará, básicamente, sobre los cambios en la contratación y en temas de formación, de paso tocaré una serie de «otras medidas» que no tendrán entrada propia. Los dos primeros mencionados son puntos que se han destacado bastante en el debate público tras la aprobación de la misma (antes no existió debate, a diferencia de otros decretazos), ya sea para mal (cuando se ponía sobre la mesa el periodo de un año en prueba, por parte de los detractores de la norma) o para bien (las bonificaciones y ayudas fiscales y sobre el «verdadero derecho a la formación», por parte de quienes la defienden y aprobaron), creo que ambas exposiciones carecen, en realidad, de ver la imagen completa tras la reforma. Con esto no quiero decir que mi visión sea objetiva (no lo pretendo, es subjetiva, parcial, ideologizada y todo eso) o realmente completa, aunque sí intento que sea, al menos, «amplia» y ayude, un poco, a entender lo que la reforma cambia.
AlB: Igualito y Grecia
Cuarta tira de «Igualito», ya sé que el intento de periodicidad no funcionó como queríamos, pero, nuevamente, nos hemos propuesto darle una publicación serial estable. Espero que les guste (y sí, ese es Goku, y sí, ese es el bar de Moe, y no, no es plagio de nada).
Sin Público en los quioscos
Se acabó lo que se daba, la solución empresarial, el problema de los trabajadores, fue cerrar la edición impresa de Público,. La empresa propuso, por lo visto, tirar un par de números más a la calle, ya el de hoy estaba medio terminado cuando los trabajadores decidieron que no, que no tenía sentido seguir, menos ante la incertidumbre que espera a los trabajadores y en las condiciones que queda la edición digital (¿por cuánto tiempo se mantendrá?). Público, un periódico que nació para cubrir ese espacio informativo en la izquierda que El País hace mucho que abandonó, pero que no dejaba de ser un medio burgués, sometido a la lógica empresarial de los resultados. Sí hay que reconocerle que planteaba un diario diferente, con más cabida (aunque con el paso del tiempo perdió espacio) para secciones como la de Ciencias o la de Historia, la de cultura en general, siempre desde una mirada crítica. También tuvieron sus momentos con un periodismo de investigación casi desaparecido en favor del conspiranoico que practican otros medios.
AlB: Mario Bros Steampunk
¿Se imaginan a Mario en una versión steampunk? Tenía ganas de hacer un dibujo con esa «estética», ¿y qué mejor que el colega Mario? Tras el disgusto de lo de Toad (Honguito) Mario necesitaba un cambio de aires, así que el retrofuturismo propio de steampunk le venía de perlas, y los artilugios que conseguiría con la nueva apariencia le servirían mejor que flores de fuego para dar caza a la plaga de tortugas y hongos del mal, además de dragones que raptan una y otra vez a la misma princesa (señor Koopa, con todos mis respetos, eso es de orden de alejamiento de libro).
Apuntes sobre la reforma laboral (IV): Las reglas han cambiado (II)
En el tercer apunte sobre la reforma laboral (primera entrega, segunda parte) ya avisé que esta cuarta entrega (segunda parte de la temática «Las reglas han cambiado») se dedicaría a la llamada «flexibilidad interna», la cual, la verdad, tiene bastantes aristas. Está íntimamente ligada al poder de dirección, mientras más «flexibilidad» exista significa que más poder tiene el empresario, hablamos de la capacidad del empresario, finalmente, para cambiar las condiciones contractuales o modificar algunos aspectos de la relación laboral. Dentro de este grupo de reformas encontramos las que atañen a los grupos profesionales, al tiempo de trabajo, a la movilidad funcional, a la movilidad geográfica, a modificaciones sustanciales de las condiciones laborales y a la suspensión del contrato o reducción de la jornada, incluiré también unas notas sobre la modificación sobre los contratos a tiempo parcial que me resulta extraña y que tiene como objeto flexibilizar estos contratos en particular.
AlB: Para dejar de hacer siempre lo mismo
Hace no demasiado alguien me preguntó que por qué dibujaba niñas con hachas (y no es la primera persona que cuestiona eso), bien, aprovechando que por fin configuré el tema de la presión en la tableta digitalizadora, decidí hacer caso a ese constante cuestionamiento velado a las pequeñas del instrumento afilado para dibujarlas en una postura más moderna. Y acá todo plasmado en una breve y poco agraciada tira teóricamente cómica. (Claro que si uno revisa los garabatos perpetrados por su servidor se encontrará con más sables láser que hachas, cosas de la vida.)