2 Comments

  1. Rolando Vásquez Miranda

    Definitivamente, la incorporación del personal contratado (CAS) a las planillas del Estado debe ser gradual, ordenado y previa evaluación de los antecedentes y méritos personales. Para nadie es secreto que la mayoría de los que “ingresaron” bajo la modalidad del CAS ha sido por razones de amiguismo, compadrería, utilización indebida del cargo y por favores políticos. Todos sabemos que la gran parte de las CONVOCATORIAS que las entidades públicas realizan en sus portales institucionales para cubrir plazas vacantes son un vil engaño y atentado contra la fe pública, es decir se trafica con la angustiante necesidad de trabajo de miles de incautos e ingenuos ciudadnos que creen en la rectitud y transparencia de las autoridades de la administración pública… Pena y lástima por ellos, porque en la mayoría de los casos las plazas convocadas ya tienen “dueño” y en muchos casos ya están laborando ya sea como practicantes o bajo la modalidad de “Orden de Servicio”. El asunto es graves porque de hecho en esta ilegal práctica no solo se perfilan actos concretos de corrupción sino que se tipifican ilícitos penales tales como contra la fe pública, abuso de autoridad, entre otros, razón por la cual los titulares de las dependencia del Estado y específicamente los encargados de las Oficinas de Administración y los que instrumentalizan estos mecanimos ilegales de convocatoria deben actuar con rectitud y respeto a la ley. La Fiscalía de Prevención del Delito debe tomar cartas en el asunto.
    Rolando Vásquez Miranda.

  2. MELINA

    SR.ABOGADO YHONY LESCANO ANCIETA LUCHE NO NOS ABANDONE AHORA O NUNCA SE ELIMINARA EL CAS SOMOS MUCHOS QUE VENIMOS DE SNP AHORA CAS CON 10 5 AÑOS SDE SERVICIO SI LO LOGRA USTED SERA NUETSRO PRESIDENTE LOS CAS LE DAREMOS NUESTRO VOTO POR QUE USTED ES UNA PERSONA PREPARADA CON PRINCIPIOS DE MORAL JUSTICIA COMO TODO PUNEÑO

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