Además, denuncia CGTP en el comunicado de prensa sobre la reunión del lunes, esos datos macroeconómicos ocultan "el incremento de las víctimas de trabajo forzoso, prácticas discriminatorias, los despidos arbitrarios, el trabajo infantil, los bajos salarios y acciones violatorias a la libertad sindical, entre otros", sin contar con que todas las recomendaciones y observaciones de la OIT para mejorar la situación laboral peruana han caído en los oídos sordos de un gobierno que ha incumplido prácticamente todo lo que prometió, que el cambio responsable que tanto anunciaba ni es cambio ni es responsable.
El gobierno ha decidido intervenir en las organizaciones sindicales, así pues, se han reducido las licencias sindicales del Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación del Perú (SUTEP), sindicato más que crítico con la labor del ejecutivo en el tema de la educación y que dificultó la evaluación precipitada de los profesores propuesta por el presidente de la Nación (muchos la calificaron como cortina de humo). En el mismo sentido, la banca aprista (oficialista) ha presentado en el Congreso un proyecto de ley para intervenir en las elecciones sindicales (este cariz interventor y autoritario del actual gobierno de Alan García en toda organización fiscalizadora de la actividad del gobierno lo hemos visto recientemente en la creación de una "ley mordaza" para las ONG).
Las centrales sindicales, anuncia la CGTP, pedirán apoyo "al Director General de la OIT para por lograr, luego de cuatro años de debate, la aprobación de la Ley General del Trabajo, medida que, junto con otras que serán planteadas en la reunión, logrará impulsar el “trabajo decente” en el Perú". En otras palabras, la reunión no será de sólo protestas, sino que busca ser constructiva ante una realidad laboral en continuo deterioro por la cual el gobierno no mueve un dedo en la dirección más positiva para los trabajadores del Perú, que incluso pueden ver sus derechos laborales reducidos si se generaliza el régimen laboral de las Medianas y Pequeñas Empresas (MYPES) al conjunto de los trabajadores.
(publicado en De Igual a Igual)