Y cayó el Muro de Berlín, pero… ¡Cuántos nos quedan por derribar! Entre físicos (cada vez se construyen más) y mentales (las históricas e histéricas fronteras, sin ir más lejos), el camino es largo pero necesariamente debemos cruzarlo. Un poco de humor gráfico (con perdón) para el momento: «Y cayó el Muro de Berlín», por Rubén I. Kotler y quien escribe estas líneas. (Edito: Gracias Rubén por avisarme del gordísimo error tipográfico en el título de este artículo, ¡el título! eso es imperdonable, me voy a flagelar a la esquina de allá…)
Día: 8 de noviembre de 2009
De baja, el sistema hecho para que no funcione
Algo que ocurre demasiado. Un trabajador se enferma, da igual si es un accidente o enfermedad profesional, o una dolencia ordinaria, la empresa le pone de patitas en la calle en cuanto puede. No todo despido en estas circunstancias es nulo (siempre que la causa del despido no sea la enfermedad, es procedente), pero sí la gran mayoría, sobre todo cuando la hoja de baja es de una semana larga con pronóstico a que durará más, al cuarto día ese trabajador vuelve al paro. Si es por medio de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), esta, si es de las grandes, prometerá al trabajador que seguirá cobrando, de la mutua que tienen, pero que es mejor para todos que esté dado de baja en todo el tema laboral…